Transformando el potencial
de sus empleados en
habilidades
Evaluar ○ Acompañar ○ Revelar ○ Valorizar
FORTALEZCA SU COMPETITIVIDAD
Gestione las competencias de los empleados de forma óptima y predictiva basándose en las necesidades de desarrollo y competitividad de su empresa.
Construya su estrategia de recursos humanos al fomentar la integración y retención de talentos.
ASEGURE DE SU EMPLEABILIDAD
Evalúe su potencial a través del mapeo preciso y justificado de sus habilidades y talentos.
Valorice sus logros y planifique la evolución de su carrera mediante la obtención de nuevas habilidades.
Evaluando y reenforzando las habilidades empresariales
Establecer el círculo virtuoso de la gestión de competencias con una evaluación inicial de sus empleados que le permitirá conocer con precisión sus necesidades y logros. Establecer cursos de formación definidos por criterios específicos. Las características de SkillsBoard le mostrarán progresiones en tiempo real y le guiarán a través de la implementación de informes individuales, de grupo o de destino.
Mejore sus talentos y habilidades mediante una evaluación precisa. Aproveche sus entrenamientos de forma útil para progresar en su carrera. Asegure su empleabilidad mediante la personalización de sus objetivos.
Construya el contenido de su entrenamiento uno basado en análisis exácto y cuantificado de las habilidades necesarias en la empresa. Únase a los estudiantes en su evolución, realice un seguimiento de las progresiones y el progreso a través de informes específicos para sus entrenamientos.
SkillsBoard es una plataforma web sencilla e intuitiva que responde a la Web. Construido sobre una arquitectura orientada a servicios (SOA), es escalable y adaptable. El acceso en tiempo real y el intercambio de datos se garantiza mediante contraseña cifrada y protocolo SSL.
Un enfoque preciso y coherente de la competitividad
Definir las competencias y criterios de evaluación basados en las necesidades o apetencias. Identificar alto potencial y talento para desarrollar.
Establecer una estrategia de desarrollo a través de la cartografía y de inventarios de necesidades personalizadas. Alinear las habilidades con las necesidades definidas y específicadas.
Implementar las evaluaciónes y los entrenamientos y su contenido en relación con las necesidades identificadas. Gestionar y controlar en tiempo real las progresiones.
Identificar y marcar el potencial y los logros de sus equipos. Mejorar las habilidades y sus progresiones.
El talento y la experiencia de profesionales al servicio de la innovación de recursos humanos
25 años de Ventas y Gestión en TI, BI, Cloud & BigData. Business Angel en Francia, España, Polonia y Estados Unidos. Propietario y Entrenador Ejecutivo en PeopleAngels SAS.
15 años de Gerencia en la Edición de Software Industrial. Business Developer de soluciones y aplicaciones de alta tecnología en Europa. Co-fundador de Praga Group Europe.
17 años de experiencia Tecnologías Web y Multimedia. Desarrollo de aplicaciones web y móviles en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos. Co-fundador del Grupo Praga.
Servicios personalizado para más desempeño
Asistencia en la implementación de la solución. Realizamos una evaluación precisa y cuantificada de las habilidades y capacidades o una simple importación de las existentes.
Con el apoyo de pruebas psicométricas, esta evaluación personalizada identifica rápidamente el apetito de carrera y evaluar adecuaciones con las áreas de interés.
Un coaching personalizado por un entrenador que permite liberar el potencial y desarrollar el know-how dentro del marco del objetivo profesional.
Deje que sus equipos evolucionen de una manera divertida y motivadora con nuestras soluciones Gamification. Sus empleados serán desafiados, y evolucionarán hacia verdaderos "Skillsboarders"
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