Transformer les potentialités
des collaborateurs
en compétences
Evaluer ○ Accompagner ○ Révéler ○ Valoriser
RENFORCEZ VOTRE COMPÉTITIVITÉ
Gérez de façon optimale et prédictive les compétences des collaborateurs en fonction des besoins de développement et de compétitivité de votre entreprise.
Bâtissez votre stratégie RH en favorisant l’intégration et la rétention des talents.
ASSUREZ VOTRE EMPLOYABILITÉ
Évaluez votre potentiel par une cartographie précise et justifiable de vos compétences et talents.
Valorisez vos acquis et planifiez l’évolution de votre carrière par l’obtention de nouvelles compétences.
Évaluer et renforcer les compétences dans l’entreprise
Établissez le cercle vertueux de gestion des compétences par une première évaluation de vos collaborateurs qui vous permettra de connaitre précisément vos besoins et vos acquis. Mettez en place des évaluations et formations définies par des critères précis. Les fonctionnalités de SkillsBoard vous indiqueront les progressions en temps réel et vous guideront vers la mise en place de bilans individuels, de groupe ou de compétences ciblées.
Valorisez vos talents et compétences par une évaluation précise. Mettez à profit vos formations et certifications afin de progresser dans votre parcours professionnel. Assurez votre employabilité en personnalisant vos objectifs.
Bâtissez vos évaluations et vos plans de formation en fonction d’une analyse précise et chiffrée des besoins en compétences de l’entreprise. Accompagnez les apprenants dans leur évolution, assurez un suivi des progressions, valorisez l’engagement et les progrès par des bilans précis.
SkillsBoard est une plateforme web responsive simple et intuitive. Bâtie sur une architecture orientée services (SOA), elle est évolutive et adaptable. L’accès et l’échange en temps réel des données sont sécurisés et cryptés.
Une approche précise et cohérente vers la compétitivité
Définissez les compétences et les critères d’évaluation en fonction des besoins ou des appétences. Identifiez les hauts potentiels et les talents à développer.
Établissez une stratégie d’évolution grâce à la cartographie et le bilan des appétences personnalisés. Alignez les compétences en fonction des besoins définis et ciblés.
Mettez en place des évaluations et formations en relation avec les besoins identifiés. Gérez et contrôlez les progressions en temps réel.
Identifiez et mettez en avant les potentiels et les acquis de vos équipes. Valorisez les talents et les progressions.
Le talent et l’experience de profesionnels au service de l’innovation RH
25 ans de Sales & Management dans l’IT, BI, Cloud & BigData. Business Angel en France, Espagne, Pologne & USA. Owner & Executive Coach chez PeopleAngels SAS.
15 ans de Management dans l’Edition de Logiciels industriels. Business Developer de solutions et d’applications à forte valeur technologique. Co-fondateur de Praga Group Europe.
17 ans d’expertises Medias & Web Technologies. Développement d’applications Web et Mobile en Europe & USA. Co-fondateur de Praga Group, Central America, USA & Europe.
Des services personnalisés pour plus de performance
Une assistance à la mise en place de la solution. Nous procédons à une évaluation précise et chiffrée des compétences et des capacités ou à une simple importation de l’existant.
Appuyé par des tests psychométriques, ce bilan personnalisé permet d’identifier rapidement les appétences de carrière et d’évaluer les adéquations avec des domaines d’intérêts.
Un accompagnement personnalisé par un Coach permettant de libérer les potentiels et de développer les savoir-faire dans le cadre d’objectif professionnels.
Permettez à vos équipes d’évoluer de façon ludique et motivante grâce à nos solutions de Gamification. Vos collaborateurs se challengeront, et évolueront en devenant de véritables "Skillsboarders”
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